1.在醫院和分管院長領導下,負責醫院后勤總務工作,保證醫院配電房、鍋爐房、中央空調、凈化空調、分體空調、液氧站、電梯、物流軌道、樓宇智控、電視電話、行政庫房、洗衣房、收發室、駕駛班、污水處理、房屋租賃、花卉租賃、簾類購置、家具購置方案制定、標識標貼購置、通訊管理、醫院房產管理、住房補貼辦理、固定資產管理、醫院能源統計、醫院水電氣通訊等費用繳納和統計、中小型維修改造的質量及正常運轉,搞好標準化管理,對所屬班組和人員,按職責要求,進行制度化、規范化管理。
2.樹立“以病人為中心、為醫療一線服務”的思想,做到“三下三通”,提供更文明、更優質的服務,達到“兩個滿意”?!叭隆奔矗合率?、下送、下修;“三通”即:水通、電通、氣通;達到“兩個滿意”,做好總務各項工作,達到病人滿意、職工滿意。
3.實行目標管理責任制。根據醫院發展和科室需求,制定總務工作月計劃和年度計劃,合理編制總務年度收入和支出預算。及時準確地為院領導提供有關總務后勤的資料,保管好房產檔案及其他檔案資料。
4.負責全院房產、家具等固定資產的管理,按時清點登記,及時維修改造、做到賬物相符。加強各類物資資產的存儲、保管、分類和使用管理,厲行節約,修舊利廢,為醫院節約把好關。
5.堅持后勤查房制度,主動為醫療一線服務,發現問題及時解決,保障總務各類設備設施正常運轉。
6.加強中小型維修改造項目的施工管理,做好預算、決算和施工中質量、進度、費用的監管和把控。嚴格按照招投標規范進行房產維修、水電氣及相關設備的維修保養。及時做好冬季保暖、夏季防暑降溫工作。
7.加強對配電房、鍋爐房、液氧站、電梯等高危設備和班組的管理,嚴格操作規程,加強安全生產,確保醫院工作正常運行。
8.充分利用BIM和樓宇智控制定節能方案,做好總務方面的節能減排工作。