1.根據院工作計劃要求，擬定符合醫院實際情況和發展特點的業務計劃，經院長和業務副院長批準后組織實施。定期總結醫療工作現狀和對策，報院領導作為決策依據。
2.根據國務院頒發的條例、標準及醫院的規章制度，組織全院醫技人員認真貫徹執行，保證醫療業務工作的常規運行，杜絕醫療事故，減少醫療缺陷。
3.負責醫療工作的宏觀管理，制定科室發展頂層設計方案，把控臨床科室發展方向
4.對醫院醫療質量全面負責，定期組織檢查、考核和評價，不斷提高科學管理水平。包括:督促檢查基礎醫療的管理、制度和職責的制定及執行、病案質控的全面管理等。
5.制定臨床和醫技科室工作質量標準和考核辦法，并進行質量檢查、監督和控制工作，行使質量否決權。經常了解各科室醫療工作情況，通過質控，督促、協調職能科室與有關科室的質量工作檢查，分析各科室醫療質量。通過各種信息反饋，確保目標的進行。
6.了解或參加臨床醫療科室開展的新業務、新技術，組織協調重大危急重癥病人的搶救、疑難病人討論、重大手術討論和審批、院內外會診工作。
7.協調院內外醫療工作，對臨床、醫技科室的各種申請報告，認真組織研究分析，在1-2 周內予以答復，并向院領導匯報。
8.做好日常醫療事務工作，包括：組織院內疑難病例討論及危重病人的搶救工作；醫療工作的內外聯系事務；召開有關醫療工作會議：如科室主任例會、臨床與醫技科室聯席會、病歷質量及醫療文獻書寫會、其他醫療相關管理工作會；做好醫院放射防護、輻射環評等相關工作。
9.負責處理醫療糾紛，及時對醫療事故進行調查，組織討論，提出初步處理意見，報院學術指導委員會審理。
10.負責醫院各級重點?？?、多專業一體化平臺、中醫特色建設的運行管理工作。
11.負責院內外傳染病防治、衛生應急工作的安排的組織管理工作，組織完成各項政府及上級衛生行政部門指令性工作。
12.組織醫生執業資格考試及相關專業資格認證工作，負責組織醫師定期考核工作，組織全院醫療衛生人員的業務培訓和考核，配合院領導和人事部門做好人員晉升和考核的相關工作。