院長辦公室工作制度 ：

    1．在院長領導下，做好醫院行政管理的組織、協調工作。
    2．負責綜合擬訂醫院的工作計劃、總結和有關文件，草擬、審核醫院有關文件，并負責督促貫徹執行。
    3．負責各種行政會議的安排和記錄，按要求做好傳達，并負責督促貫徹執行。
    4．了解和綜合全院各項工作情況，負責同院內外有關方面的工作聯系，圍繞醫院的中心工作，會同有關部門進行調查研究，提出解決辦法，供領導決策時參考。
    5．負責醫院發出公文的核稿和公文催辦，做好文件的收發、登記，提出擬辦意見，組織傳閱、轉辦、催辦及立卷、歸檔、保管、利用和文書保密等工作。
    6．負責組織安排醫院行政查房，做好查房記錄，根據查房內容，及時向有關部門反饋，并認真督辦。
    7．負責組織安排醫院行政總值班，保證醫院非上班時間、節假日各項工作正常進行。
    8．協調業務科室和機關科室交叉工作，并根據院領導的指示，辦理有關綜合性工作。
    9．負責管理文秘、檔案、打字、復印和人民群眾的來信來訪。
    10．負責掌管醫院印鑒，管理各科室部門的印章刻發。
    11．負責安排外來單位的參觀訪問及外事接待工作，認真處理人民群眾的來信來訪。
    12．承辦院領導交辦的各項工作。